La Conferenza dei Capigruppo, presieduta dalla presidente del Consiglio Comunale Enza Amato, si è riunita stamattina in audizione, con la partecipazione dell’assessora al lavoro Chiara Marciani e l’Amministratore unico di Napoli Servizi Alessandro Venturieri in merito alla vertenza portata all’attenzione del Consiglio comunale dalla FILCAMS CGIL e da CUB trasporti e riguardante l’appalto di servizi in scadenza il prossimo 20 agosto. Durante l’incontro Guglielmo Mastrogiovanni (FILCAMS), insieme al Segretario regionale CUB Trasporti Raffaele Docimo, ha riferito della scadenza dell’appalto e della improcedibilità di una proroga alla ditta uscente, Moderne Facility, così come comunicato da Venturieri già in sede di riunione tenutasi in prefettura, ma anche di avere ricevuto rassicurazione dalla partecipata di una soluzione ponte che possa garantire continuità lavorativa ai 45 lavoratori ed i servizi essenziali prestati finora per conto della società partecipata.
Alessandro Venturieri ha rimarcato l’impossibilità della Napoli servizi spa, visto il quadro normativo vigente e la situazione attuale, di concedere una proroga tecnica straordinaria al contratto di appalto, di avere valutato non congeniali i tempi tecnici necessari tra un affidamento e l’altro, ma anche, in virtù della scelta di internalizzare i servizi della partecipata, di avere proposto come soluzione l’impiego, delle 45 unità tramite un’agenzia di lavoro interinale, già utilizzata dalla partecipata, assicurando così la continuità e l’indispensabilità dei servizi pubblici. Nel corso dell’incontro la Conferenza dei capigruppo ha sottolineato la necessità di monitorare e vigilare con attenzione l’evolversi della situazione, al fine di garantire la dignità e la continuità lavorativa di tutti i lavoratori che per le ragioni esposte non potranno usufruire del passaggio di cantiere verso altra ditta.
I capigruppo hanno preso atto delle rassicurazioni fornite dall’amministratore della partecipata circa la soluzione ponte già concordata con la società di lavoro somministrato, ma allo stesso tempo hanno rivolto all’assessora Chiara Marciani, che ha accolto e condiviso le preoccupazioni anche dei sindacati, la necessità di farsi carico della situazione creatasi garantendo tutele per questi lavoratori. L’assessora ha fatto proprie le preoccupazioni emerse, offrendo sin d’ora la disponibilità a costruire, su una prospettiva di più lungo periodo, che si intreccia con la riorganizzazione della partecipata, soluzioni strutturate ovvero a strumenti di tutela dei 45 lavoratori che si ritrovano in situazioni di assenza di clausola sociale.
La questione richiede vigilanza, controllo e tutela nel presente ma anche una riflessione sulla prospettiva futura. La scelta di internalizzare i servizi, come evidenziato dall’Amministratore Unico di Napoli Servizi S.p.A. Alessandro Venturieri, e di ampliare il numero di lavoratori dipendenti di Napoli Servizi è una decisione che la Conferenza dei Capigruppo condivide e sulla quale porrà la massima attenzione nei prossimi mesi. Su questi aspetti ed in merito alla riorganizzazione della partecipata, sul piano industriale e sull’organizzazione aziendale saranno effettuati approfondimenti nelle commissioni competenti, nella conferenza dei capigruppo, coinvolgendo tutti i soggetti interessati, a partire dalle organizzazioni sindacali. La Conferenza si è data l’impegno di riconvocarsi alla ripresa della pausa estiva per approfondire tutti i livelli degli gli aspetti trattati.
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